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Você já está vencendo. Aguenta aí.♥️✨🪄
“A arte de ser ora audacioso, ora prudente, é a arte de vencer”. (Napoleão Bonaparte)
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#Vaga - Assistente de Pessoal - #Salvador / BA | 02.12.2023
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.

Responsabilidades e atribuições
Gestão de Pessoas 1
Gestão de Pessoas 2
Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
Planejamento de Recursos Humanos
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
Recursos Humanos e a Qualidade na Gestão Estratégica Empresarial
Psicologia Organizacional
Assistente Social
Enfermagem
Enfermagem do Trabalho 1
Enfermagem do Trabalho 2
Auditoria em Enfermagem
Administração em Enfermagem
Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva
Auxiliar Administrativo
Assistente Administrativo
Operador de Caixa
Contas a Pagar e Receber
Administração Contábil e Financeira
Almoxarifado
Primeiros Socorros
Logística
Curso de Segurança do Trabalho
Matemática Financeira com HP 12C
Negociação
Pesquisa de Mercado
Administração de Empresas
Técnicas de Vendas
Telemarketing
Curso de Word e Excel
Excel 2013
- Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos;
- Manter o controle dos contratos de colaboradores com prazo determinado e de estagiários para as providências necessárias quando do seu termino;
- Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis pelos respectivos CR´s para fins de elaboração da programação e processar a sua concessão, nos períodos previstos e segundo procedimentos definidos;
- Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências afins havidas com os colaboradores, segundo critérios e procedimentos definidos;
- Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno;
- Manter o controle do quadro e do cadastro, e encaminhar a documentação para os setores responsáveis;
- Prestar as informações obrigatórias e solicitadas decorrentes de admissões, afastamentos e desligamentos de colaboradores;
- Assegurar a apropriação da frequência de colaboradores segundo procedimentos definidos e prestar aos responsáveis pelos órgãos respectivos as informações delas decorrentes;
- Assegurar o cumprimento pela Fundação das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias para com seus colaboradores;
- Garantir as informações solicitadas pelos colaboradores relacionados com seus direitos e obrigações;
- Suprir as áreas de medicina ocupacional e segurança no trabalho das informações necessárias ao desempenho de suas respectivas funções;
- Acompanhar e conferir as escalas de serviço;
- Conferir de disponibilizar o cartão de ponto do colaborador.
- Apoiar a área jurídica nos processos de reclamações trabalhistas;
- Intermediar o contato das unidades e a coordenação para atender as demandas referentes ao quadro de pessoal;
- Prestar informações a colaboradores relacionados, seus registros, movimentação e ocorrências;
- Executar demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação vigente.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
- Ensino médio completo.
- Vivência com preenchimento de planilha no excel
- Habilidade de comunicação, negociação e organização
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)
Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens
Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)
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² Antes tem o seu prazer na lei do Senhor, e na sua lei medita de dia e de noite. Salmos 1:2
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